TIPOS DE OPOSICIONES

¿A QUÉ ME PUEDO PRESENTAR?

A. Según el trabajo que quieras desempeñar hay varias escalas:

1. Escala de Administración general:

Es el pilar de la administración y donde más plazas se ofertan para realizar trabajos de gestión y tareas de oficina.

Técnico de administración: jefe de servicio de personal, asesor jurídico, técnico de presupuestos…
Administrativo: tramitador de expedientes, gestor de nóminas, secretario…
Auxiliar administrativo: atención al ciudadano, archivo, auxiliar de apoyo de gestión…

2. Escala de Administración especial:

Agrupa los puestos que requieren un oficio, habilidad técnica o manual específica

Personal de oficios y operarios: Agrupa a los trabajadores manuales especializados (Albañiles, Jardineros, Electricistas, Fontaneros, Pintores).
Personal subalterno: Agrupa a los trabajadores encargados de la vigilancia, custodia y mantenimiento básico de edificios públicos (Porteros, Conserjes, Ordenanzas).

3. Escala Sanitaria:

Es una de las que más plazas convoca a nivel autonómico (en los servicios de salud de cada Comunidad Autónoma).

Personal Facultativo: Médicos de cabecera, especialistas, psicólogos clínicos, farmacéuticos hospitalarios (Requieren Grado + MIR/PIR/FIR).
Personal Sanitario Diplomado: Enfermeros y fisioterapeutas.
Personal Técnico: Técnicos de laboratorio, técnicos de radiodiagnóstico o auxiliares de enfermería (TCAE).

4. Escala Educativa y de Investigación

Dedicada a la enseñanza pública y al desarrollo científico.

Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria: Profesores de instituto (requieren grado universitario + Máster de Profesorado).
Cuerpo de Maestros: Profesores de educación infantil y primaria.
Personal de Universidad e Investigación: Profesores universitarios y científicos/técnicos del CSIC (Consejo Superior de Investigaciones Científicas).

5. Cuerpos de Seguridad y Emergencias

Puestos operativos que exigen, además de exámenes teóricos, estrictas pruebas físicas y reconocimientos médicos.

Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: Policía Nacional y Guardia Civil.
Policía Autonómica y Local: Mossos d’Esquadra, Ertzaintza, Policía Foral o Policía Local de cada ayuntamiento.
Servicios de Extinción de Incendios: Bomberos (municipales, consorcios provinciales o forestales).
Vigilancia Aduanera: Dependientes de la Agencia Tributaria para combatir el contrabando.

6. Escala de Justicia

Se encargan de que los juzgados y tribunales funcionen a diario.

Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial: Son los «administrativos» y «auxiliares» de los juzgados (hacen actas, notifican sentencias, ordenan las salas).
Carrera Judicial y Fiscal: Jueces y Fiscales (Oposiciones del Grupo A1, de las más duras del país).
Letrados de la Administración de Justicia (LAJ): Antiguos secretarios judiciales.

6. Escala de Instituciones Penitenciarias

Trabajan dentro de los centros penitenciarios (cárceles).

Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: Son los funcionarios de prisiones encargados de la vigilancia y custodia de los internos (Grupo C1).
Cuerpo Técnico y Especial: Psicólogos, trabajadores sociales y educadores de prisiones.

B. Según la categoría profesional que quieras desempeñar hay varios grupos:

Para optar a cada uno de estos niveles, la ley te exige un título de estudios mínimo. De mayor a menor responsabilidad, se dividen así:

Técnico / Gestión (Grupos A1 y A2)

¿Qué hacen?: Tienen las funciones de dirección, coordinación, inspección y estudio de proyectos. Toman decisiones importantes.
Estudios exigidos: Grado Universitario, Licenciatura o Ingeniería.

Administrativo (Grupo C1)

¿Qué hacen?: Realizan tareas de gestión administrativa complejas, tramitación de expedientes, informes y manejo de aplicaciones informáticas de control.
Estudios exigidos: Título de Bachillerato o Técnico de Formación Profesional.

Auxiliar Administrativo (Grupo C2)

¿Qué hacen?: Tareas de apoyo de oficina: mecanografiar documentos, archivo de papeles, atención telefónica o presencial básica, y registro de entrada y salida de datos.
Estudios exigidos: Graduado en ESO (Educación Secundaria Obligatoria).

Operarios / Personal de Oficios / Subalternos (Grupo E – Antiguas agrupaciones profesionales)

¿Qué hacen?: Son puestos de mantenimiento, vigilancia o servicios manuales. Aquí entran los conserjes, ordenanzas, personal de limpieza, jardineros u operarios de obras.
Estudios exigidos: No se exige ninguna titulación académica formal, solo cumplir los requisitos mínimos de capacidad física o práctica para el puesto.

¿CÓMO ME PUEDO PRESENTAR?

Para conseguir una plaza debes realizar un PROCESO SELECTIVO. Actualmente existen tres tipos de procesos selectivos:

Oposición Libre (Solo exámenes): Es una competición pura basada en exámenes. Llegas, haces las pruebas (test, supuestos, etc.) y las notas más altas se llevan las plazas. No importa tu experiencia previa ni los títulos extra que tengas; todos parten de cero.
Concurso-Oposición (Exámenes + Puntos): Este proceso tiene dos fases. Primero haces los exámenes (fase de oposición) y, si los apruebas, pasas a la fase de concurso, donde presentas tus «méritos» (años trabajados previamente en la administración, cursos, idiomas, carreras extra). Es ideal si ya has trabajado como interino.
Concurso (Solo puntos): Es una vía excepcional. No hay exámenes de ningún tipo. La Administración publica las plazas y se las quedan las personas que sumen más puntos en su currículum y experiencia laboral.

¿CÚANDO ME PUEDO PRESENTAR?

Los procesos selectivos no tienen una fecha concreta. Cada vez que una administración tenga la necesidad de cubrir una plaza anunciará una convocatoria.

¿Qué es la convocatoria de la oposición?

La convocatoria de una oposición es el documento oficial y definitivo que publica la Administración Pública para anunciar que se abre el proceso para cubrir una serie de plazas de empleo público.

¿Dónde se publica?

Se publica siempre en un boletín oficial, dependiendo de la administración que organice el examen:

Si es a nivel estatal (nacional): En el BOE (Boletín Oficial del Estado).
Si es de una Comunidad Autónoma: En el boletín regional (por ejemplo, BOJA en Andalucía, DOGC en Cataluña, etc.).
Si es de un Ayuntamiento o Diputación: En el boletín de su provincia (BOP).

Adicionalmente se publica en la web de cada administración convocante.

¿Qué información contiene una convocatoria? (Las «reglas del juego»)

Una convocatoria incluye las llamadas bases, que son de obligado cumplimiento tanto para los opositores como para el tribunal. En ellas encontrarás:

El número de plazas exacto: Cuántas plazas hay en total, cuántas se reservan para personas con discapacidad y cuántas son para turno libre o promoción interna.
Los requisitos de los aspirantes: La edad mínima y máxima, la nacionalidad y la titulación académica exacta que debes tener para poder presentarte.
El plazo y forma de inscripción: Cuántos días tienes para echar la solicitud (suele ser de 20 días hábiles) y cómo se pagan las tasas de examen.
Cómo serán los exámenes: El número de ejercicios, si son tipo test, desarrollo o supuestos prácticos, cuánto tiempo dura cada examen y cómo se van a puntuar.
El temario oficial: La lista exacta de los temas que entran en el examen (Constitución, leyes específicas, temas técnicos, etc.). No te pueden preguntar nada que esté fuera de esa lista.
El Tribunal Calificador: Quiénes serán las personas encargadas de redactar el examen y corregirlo.

EJEMPLO:

Si te interesa ser administrativo en un ayuntamiento de tu provincia… deberías estar atento al boletión de tu provincia o a la web de los ayuntamientos que te interesen. Lo que se suele recomendar es irte preparando el temario básico o general y posteriormente ir adaptándome y preparando las convocatorias que vayan publicando y que te interesen.